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EBITDA: entenda o que é e qual a sua importância para sua empresa

EBITDA: entenda o que é e qual a sua importância para sua empresa

4 minutos O EBITDA é um dos principais índices utilizados para o valuation de uma companhia. O que é EBITDA? O termo EBITDA é uma sigla em inglês para Earnings Before Interest Taxes Depreciation and Amortization. Em português, pode ser traduzido como o Lucro Antes de Juros, Impostos, Depreciação e Amortização, ou LAJIDA. Como calcular o EBITDA? Para calcular o EBITDA é necessário possuir algumas informações importantes da empresa, que efetivamente reflitam a receita, o custo, o lucro e a despesa da companhia. É Leia mais

Gestão de capital no negócio: saiba o que é e qual sua importância

Gestão de capital no negócio: saiba o que é e qual sua importância

5 minutos Uma das principais funções do gestor ou empreendedor é a gestão de capital no negócio. Isto porque a gestão de capital no negócio é a forma como o empresário vai utilizar seus recursos para o desenvolvimento da empresa. Nesse sentido, a gestão de capital no negócio inclui o planejamento financeiro da empresa, seus pagamentos, investimentos e aportes. Nosso artigo de hoje vai apresentar os principais conceitos sobre a gestão de capital no negócio, além de mostrar as principais fontes de financiamento e Leia mais

TOP 7 filmes e séries sobre negócios e empreendedorismo

TOP 7 filmes e séries sobre negócios e empreendedorismo

6 minutos Se você é empreendedor, dono de uma startup, iniciante ou já experiente, sabe do estresse causado pelos gigantescos desafios que precisa enfrentar diariamente. Que tal assistir alguns bons filmes e séries sobre negócios para dar uma relaxada? Além disso, filmes e séries sobre negócios podem te trazer bastante motivação e inspiração para continuar tocando o negócio ainda com mais convicção! E é justamente este o assunto do nosso post de hoje: TOP 7 filmes e séries sobre negócios e empreendedorismo! Então continue Leia mais

Como dispensar um funcionário: entenda offboarding e lay-off

Como dispensar um funcionário: entenda offboarding e lay-off

5 minutos Nestes tempos conturbados, grandes desafios e constantes mudanças vêm tornando o offboarding e o lay-off em práticas cada vez mais corriqueiras, principalmente nas startups. E você, sabe como dispensar um funcionário quando este momento chegar? Bem, antes de dar dicas valiosas como dispensar um funcionário, entenda o que são os processos de offboarding e lay-off. Na verdade, estes termos significam duas formas diferentes de como dispensar um funcionário. Como dispensar um funcionário: entenda o que são offboarding e lay-off Diferenças entre lay-off Leia mais

Atração e retenção de talentos: contrate e mantenha os melhores

Atração e retenção de talentos: contrate e mantenha os melhores

5 minutos Nosso post de hoje vai tratar de um assunto que é pauta constante nas reuniões para tratar da gestão de : atração e retenção de talentos! Isto porque as estratégias para atração e retenção de talentos podem demandar muito planejamento estratégico, iniciativas e até mudanças na cultura organizacional e na mentalidade dos gestores e colaboradores. Sem dúvida, a retenção de talentos é um dos maiores desafios na gestão de pessoas para a diminuição das taxas de turnover e desenvolvimento das empresas atuais, Leia mais

Compliance e governança corporativa: você sabe a diferença?

Compliance e governança corporativa: você sabe a diferença?

5 minutos Uma das questões mais relevantes para consolidar as transações de M&A bem sucedidas diz respeito aos processos de compliance e governança corporativa. Principalmente na etapa de due diligence, a observação dos procedimentos de compliance e governança corporativa pode acelerar o processo de fusões e aquisições e garantir a consolidação do negócio. Da mesma forma, no dinâmico ambiente de novos modelos de negócio do tipo startups, as iniciativas de compliance e governança corporativa podem auxiliar na definição e padronização de procedimentos e regras Leia mais

Contrato de cliff e vesting: entenda o que é e como deve ser elaborado

Contrato de cliff e vesting: entenda o que é e como deve ser elaborado

6 minutos Você já ouviu falar sobre equity e remuneração variável? Continue com a gente e entenda o que é e como funciona um contrato de cliff e vesting. Antes de mais nada, um contrato de cliff e vesting faz parte do plano de remuneração variável de longo prazo chamado de Employee Stock Option Plan ou Ações – ESOP, ou Plano de Ações para Empregados, em português. Nesse sentido, o contrato de cliff e vesting deve determinar as cláusulas aplicáveis a cada parte: a Leia mais

Entenda os principais modelos de Canvas para o seu negócio

Entenda os principais modelos de Canvas para o seu negócio

5 minutos Os modelos de Canvas surgiram como metodologias para auxiliar na elaboração do planejamento estratégico das organizações. Desenvolvido por Alex Osterwalder, o primeiro dos modelos de Canvas surgiu em 2004, como parte da sua tese de Doutorado. Mais tarde, com a publicação do seu livro Business Model Generation: Inovação em modelos de negócios (2010), os modelos de Canvas vieram a público e acabaram se tornando uma referência na elaboração e na análise de modelos de negócios atuais. O que são os modelos de Leia mais

Fusões e aquisições: entenda o que é e como funciona o m&a

Fusões e aquisições: entenda o que é e como funciona o m&a

6 minutos Desde o início do processo de globalização e, sobretudo, após o deslanche dinâmico mercado das startups, as operações para fusões e aquisições de empresas no Brasil têm gerado muitas oportunidades para investidores, consultores e gestores. Isto porque, a abertura das economias globais tem possibilitado às grandes empresas operar mais livremente em praticamente qualquer parte do mundo, facilitando o processo de fusões e aquisições, onde uma empresa compra outra ou se une à ela. Sobretudo nos últimos dois anos, a desvalorização do Real Leia mais

Novos modelos de negócios: você sabe o que são e como funcionam?

Novos modelos de negócios: você sabe o que são e como funcionam?

5 minutos Todos os dias, um grande número de empresas são criadas no Brasil e no mundo. Vão desde empresas mais tradicionais até startups e novos modelos de negócios inovadores e disruptivos. Nesse contexto, a nova organização da sociedade globalizada e suas demandas cada vez maiores e mais segmentadas são alguns dos fatores que impulsionam o aparecimento dos novos modelos de negócios. Além disso, o avanço da tecnologia viabiliza novos modelos de negócios que eram impossíveis de existir no passado, como por exemplo o Leia mais