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Escalabilidade: o que é e como promover o crescimento escalável
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Escalabilidade: o que é e como promover o crescimento escalável

5 minutos Atualmente, principalmente no ambiente das startups, o termo escalabilidade é muito comum quando falamos em crescimento e desenvolvimento. Neste sentido, a escalabilidade é o maior objetivo para o sucesso a longo prazo de muitas empresas.  Isto porque, focar em escalabilidade é adotar estratégias que permitam crescer de forma eficiente e levar a um aumento significativo de lucros, além da expansão sustentável. Entretanto, muitas pessoas ainda se confundem quando se fala em escalar e crescer que, na verdade, são coisas distintas. Continue com Leia mais→

Green skills: saiba quais são e como desenvolvê-las no seu time
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Green skills: saiba quais são e como desenvolvê-las no seu time

4 minutos Num mundo cada vez mais preocupado com o meio ambiente, as green skills vêm tomando conta da agenda na gestão empresarial. Isto porque elas são cada vez mais priorizadas nas empresas, seus processos e fundamentalmente em seus colaboradores, que são os verdadeiros agentes da mudança. Fique com a gente até o final e conheça mais sobre elas: o que são, como desenvolvê-las e muito mais! O que são green skills? Green skills, ou habilidades verdes, são competências e conhecimentos necessários para apoiar e Leia mais→

Consultoria empresarial: o que ela pode fazer pela sua empresa
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Consultoria empresarial: o que ela pode fazer pela sua empresa

4 minutos A consultoria empresarial é um serviço oferecido por especialistas para ajudar empresas a melhorar seu desempenho, resolver problemas específicos, e alcançar seus objetivos.  Durante a consultoria empresarial, profissionais fornecem análises, recomendações e apoio na implementação de estratégias que visam otimizar as operações e processos da empresa. No artigo de hoje vamos desvendar tudo sobre a consultoria empresarial: objetivos, funcionamento, tipos, benefícios e muito mais! Continue com a gente! Objetivos da consultoria empresarial Diagnosticar problemas: identificar problemas ou áreas de melhoria dentro da Leia mais→

Risk taker: descubra se você se encaixa neste perfil
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Risk taker: descubra se você se encaixa neste perfil

5 minutos Você se considera um profissional do tipo “risk taker” nos negócios? No contexto da gestão empresarial, um “risk taker” é alguém que abraça a incerteza como parte do processo de alcançar objetivos e metas. Em português: “tomador de risco”. E, embora haja desafios ao longo do caminho, o tomador de risco pode colher recompensas substanciais ao transformar sua visão em realidade e alcançar seus objetivos. Conheça mais sobre o perfil risk taker Um “risk taker” é alguém que está disposto a tomar Leia mais→

Co-CEO: descubra as maiores vantagens da liderança compartilhada
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Co-CEO: descubra as maiores vantagens da liderança compartilhada

4 minutos Você sabia que uma empresa pode ser comandada por dois gestores? Isso mesmo, nosso artigo de hoje vai abordar o Co-CEO! O cargo Co-CEO é comum quando uma organização conta com uma estrutura de tipos de liderança corporativa liderada por duas pessoas que detêm o título de CEO. E, antes de continuar, lembre-se que o termo Co-CEO é uma abreviação para Co-Chief Executive Officer, ou seja, o Co-Gestor. Neste sentido, em vez de um único CEO, o papel de liderança é compartilhado Leia mais→

Hard skills e soft skills: deslanche sua competitividade!
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Hard skills e soft skills: deslanche sua competitividade!

4 minutos As hard skills e soft skills estão na pauta atual e seu desenvolvimento, na agenda das principais empresas do mundo! Isto porque elas representam hoje as mais importantes qualidades analisadas na seleção, contratação e retenção dos gestores e colaboradores.  Continue com a gente e conheça mais sobre este conjunto de habilidades e competências indispensáveis para o sucesso da sua carreira! O que são hard skills e soft skills? As habilidades desempenham um papel crucial no sucesso profissional de qualquer indivíduo.  No ambiente Leia mais→

House of Brands: como diversificar o potencial de sua empresa
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House of Brands: como diversificar o potencial de sua empresa

4 minutos Uma abordagem estratégica que tem ganhado destaque no cenário de negócios cada vez mais competitivo é a implementação do conceito de “House of Brands”. Esse modelo é uma eficiente estratégia para empresas expandirem sua presença no mercado e aumentarem sua participação nos lucros.  Então fica com a gente até o final que vamos explorar o que é uma House of Brands, suas vantagens e características. Além disso, abordaremos como uma empresa pode transformar sua estrutura para se alinhar a esse modelo, comparando-o Leia mais→

Empreendedorismo na construção civil: oportunidades e desafios
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Empreendedorismo na construção civil: oportunidades e desafios

5 minutos O empreendedorismo na construção civil no Brasil está passando por uma série de transformações, impulsionadas por diversos fatores econômicos, sociais e tecnológicos.  Historicamente, o setor tem desempenhado um papel importante na economia do país. Neste sentido, o empreendedorismo na construção civil tem se adaptado às mudanças para atender às demandas crescentes e enfrentar desafios emergentes. Fique com a gente até o fim e descubra mais sobre a importância deste setor, seus principais desafios e oportunidades, além das maiores tendências. E também vamos Leia mais→

Ambidestria organizacional: confira a tendência da nova gestão
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Ambidestria organizacional: confira a tendência da nova gestão

5 minutos Você já ouviu falar sobre o conceito de ambidestria organizacional?  A ambidestria organizacional é essencial para o sucesso a longo prazo de uma empresa, permitindo que ela inove continuamente enquanto mantém eficiência em suas operações.  Implementar a ambidestria organizacional requer uma abordagem holística que envolva diversos tipos de cultura organizacional, estrutura, processos e liderança. O que é ambidestria organizacional? A ambidestria organizacional refere-se à capacidade de uma organização equilibrar e integrar efetivamente duas atividades aparentemente contraditórias: exploração e explotação. Exploração: relacionada com Leia mais→

Holding familiar: o que é, funcionamento e benefícios
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Holding familiar: o que é, funcionamento e benefícios

5 minutos Se você é um dos muitos brasileiros à frente da gestão de negócios em família, precisa conhecer o funcionamento da holding familiar. Isso porque a holding familiar é uma estrutura jurídica e administrativa que visa a integração e gestão do patrimônio de uma família de forma eficiente e estratégica. Acompanhe nosso artigo até o final e descubra tudo sobre a holding familiar: o que é, quando e por que criar, benefícios e muito mais! O que é uma holding familiar? Uma holding Leia mais→