Gestão

Reunião one on one: saiba o que é e como aumentar sua eficiência

Reunião one on one: saiba o que é e como aumentar sua eficiência

5 minutos Você conhece ou já participou de uma reunião one on one?  A reunião one on one é realizada na sua empresa? Siga lendo até o final deste artigo e descubra mais sobre a reunião one on one, uma estratégia muito eficiente para desenvolver os talentos do seu time! O que é uma reunião one on one? Uma reunião one-on-one, também conhecida como 1:1, é um encontro regular e privado entre um gerente e um membro de sua equipe.  Este tipo de reunião Leia mais

Metodologias de gestão: confira as oito mais utilizadas

Metodologias de gestão: confira as oito mais utilizadas

4 minutos As metodologias de gestão são essenciais para o desenvolvimento e o controle das organizações. Fornecendo um conjunto de princípios, práticas e ferramentas, as metodologias de gestão ajudam os gestores a planejar, executar, monitorar e finalizar atividades em uma organização. Neste sentido, as metodologias de gestão são utilizadas pelas organizações para gerenciar projetos, equipes e processos de maneira eficiente e eficaz. Principais metodologias de gestão Abaixo estão algumas das metodologias de gestão mais utilizadas no mercado, com explicações e exemplos: 1. Metodologia Ágil Leia mais

Cultura forte e sua importância para o ambiente organizacional

Cultura forte e sua importância para o ambiente organizacional

4 minutos Empresas de sucesso têm uma cultura forte. Uma cultura forte é essencial para o sucesso e sustentabilidade de qualquer negócio.  A cultura organizacional molda o comportamento dos colaboradores, define valores e princípios que guiam as operações diárias e influencia a imagem externa da empresa. O que é e como se define uma cultura forte na empresa? Uma cultura forte é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que são amplamente compartilhados e profundamente enraizados dentro de uma organização.  Ela proporciona um Leia mais

Tipos de sócios: entenda como escolher seus parceiros de negócios

Tipos de sócios: entenda como escolher seus parceiros de negócios

8 minutos Os negócios em parceria podem ser mais complexos do que achamos. Por isso, é preciso entender os diversos tipos de sócios antes de abrir a partnership – participação societária. Neste sentido, ao analisar os tipos de sócios elegíveis, você precisa considerar compatibilidade, responsabilidades, objetivos de longo prazo, dentre outros aspectos. Principais tipos de sócios para seu negócio Na organização de uma empresa, a escolha dos parceiros de negócios é fundamental e pode assumir diferentes formas, cada uma com suas características, funções e Leia mais

Cultura empresarial: invista nos seus valores organizacionais

Cultura empresarial: invista nos seus valores organizacionais

5 minutos Você conhece as formas de trabalho na sua organização? A cultura empresarial é um conjunto de valores, crenças, rituais e normas formais e informais que definem a identidade e as práticas de uma empresa.  O desenvolvimento de uma cultura empresarial positiva é vital para o sucesso de qualquer modelo de negócio. Isto porque influencia diretamente a motivação dos funcionários, a eficiência dos processos, a satisfação do cliente e, consequentemente, a lucratividade do negócio. Princípios da cultura empresarial A cultura empresarial refere-se ao Leia mais

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

4 minutos A gestão do tempo é uma das principais habilidades para o gestor eficiente no mundo acelerado de hoje, onde as demandas são constantes e as distrações são abundantes.  Dominar seu tempo não apenas melhora sua vida pessoal, mas também impulsiona o sucesso nos negócios.  E no post de hoje vamos explorar mais sobre a gestão do tempo, destacando boas práticas, benefícios e estratégias para dominar o tempo e aumentar a produtividade! O que é gestão do tempo? Ela refere-se à prática de Leia mais

Gestão de conflitos: saiba como minimizar crises na sua empresa

Gestão de conflitos: saiba como minimizar crises na sua empresa

6 minutos Se sua empresa enfrenta muitos problemas de relacionamento e seus colaboradores não ”se entendem”, o post de hoje é para você! Vamos explorar a gestão de conflitos no trabalho! A gestão de conflitos é inevitável em qualquer ambiente, seja profissional, pessoal ou social. Isto porque as pessoas são diferentes. Então, entender a natureza dos embates é fundamental para a gestão de conflitos, a fim de minimizar o turnover e promover relações saudáveis e produtivas. Continue até o final e saiba mais sobre Leia mais

Gestão de desempenho: saiba como melhorar a performance do time

Gestão de desempenho: saiba como melhorar a performance do time

5 minutos Como anda a performance dos seus colaboradores? Seu negócio utiliza a gestão por desempenho? A gestão de desempenho é fundamental para o sucesso e crescimento sustentável das organizações, pois permite alinhar, avaliar e desenvolver os colaboradores de forma eficaz. Dessa forma, a gestão de desempenho contribui para a realização dos objetivos e metas organizacionais. O que é e como funciona a gestão de desempenho? A gestão de desempenho é um processo sistemático utilizado pelas organizações para avaliar e desenvolver as competências, habilidades Leia mais

Cogestão: veja vantagens e desvantagens da gerência compartilhada

Cogestão: veja vantagens e desvantagens da gerência compartilhada

7 minutos Você acha difícil tomar decisões sozinho sobre o futuro da sua empresa? Para alguns tipos de gestor a solidão gerencial pode ser um enorme desafio e por isso, adotam a cogestão. Contudo, embora apresente desafios, a cogestão pode ser uma abordagem eficaz para promover a equidade, a participação e a eficiência nas organizações. Nesse sentido, a cogestão promove princípios de governança mais democráticos e inclusivos, aumentando o engajamento dos colaboradores. Conceito de cogestão A cogestão é um modelo de gestão que envolve Leia mais

Gestão de projetos: o que é, como fazer, desafios e benefícios

Gestão de projetos: o que é, como fazer, desafios e benefícios

5 minutos A gestão de projetos é uma disciplina essencial para garantir que as organizações atinjam seus objetivos de forma eficiente e eficaz. Isto porque a gestão de projetos envolve o planejamento estratégico, execução e controle de atividades para alcançar metas específicas dentro de um prazo determinado. Por isso, no artigo de hoje, vamos explorar mais a fundo sobre gestão de projetos: seus tipos, como realizá-la passo a passo, sua importância, benefícios e desafios. O que é gestão de projetos? A gestão de projetos Leia mais