Eduardo Baccetti é sócio da Auddas e tem mais de 15 anos de experiência em serviços profissionais. É formado em Direito e possui MBA, pela FGV-SP, pós-MBA, pela Harvard Business School e Certificação IBGC. Além de ser um Mentor no G4 Educação.
Experiência:
– Passagem por escritórios de advocacia e jurídico de empresa de grande porte, com foco na área societária (1999 – 2006)
– Atuação no mercado de Executive Search (2006 – 2015), tendo avaliado e contratado mais de 1000 profissionais para seus clientes. Sócio-fundador da 2GET Executive Search (atual Heidrick & Struggles)
– Empreendedor, sócio em negócios nos setores de serviço, varejo alimentício, imobiliário e de tecnologia
– Especialista em Governança Corporativa e Gestão de Gente
8 minutos Os negócios em parceria podem ser mais complexos do que achamos. Por isso, é preciso entender os diversos tipos de sócios antes de abrir a partnership – participação societária. Neste sentido, ao analisar os tipos de sócios elegíveis, você precisa considerar compatibilidade, responsabilidades, objetivos de longo prazo, dentre outros aspectos. Principais tipos de sócios para seu negócio Na organização de uma empresa, a escolha dos parceiros de negócios é fundamental e pode assumir diferentes formas, cada uma com suas características, funções e Leia mais→
5 minutos Você conhece as formas de trabalho na sua organização? A cultura empresarial é um conjunto de valores, crenças, rituais e normas formais e informais que definem a identidade e as práticas de uma empresa. O desenvolvimento de uma cultura empresarial positiva é vital para o sucesso de qualquer modelo de negócio. Isto porque influencia diretamente a motivação dos funcionários, a eficiência dos processos, a satisfação do cliente e, consequentemente, a lucratividade do negócio. Princípios da cultura empresarial A cultura empresarial refere-se ao Leia mais→
6 minutos Se você é dono ou gestor da empresa da família, já deve ter ouvido falar em governança familiar, não é mesmo? Governança familiar é um conjunto de práticas, políticas e estruturas destinadas a orientar e supervisionar a gestão de uma empresa familiar. Sua importância reside na criação de um equilíbrio entre os interesses da família e os da empresa, garantindo a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo do negócio. Objetivo e importância da governança familiar O principal objetivo da governança familiar Leia mais→
5 minutos Cada vez mais frequente no ambiente das startups, a remuneração variável pode assumir diversos modelos. Uma opção que é muito usada é o pool option: uma forma de remunerar futuros funcionários-chave da empresa com participação acionária. Continue com a gente e descubra tudo sobre o modelo de remuneração variável que pode ser usado com uma ferramenta de gestão para alavancar seu negócio. Como funciona o pool option? Quando uma startup recebe investimento de capital de risco, é comum que os investidores exijam a criação Leia mais→
5 minutos Planos de remuneração variável são cada vez mais comuns na atualidade, principalmente no ambiente das startups. Conheça hoje os detalhes das performance shares. O que são performance shares? Performance shares são uma forma de compensação de executivos e funcionários que vincula o valor das ações da empresa ao desempenho da organização. São concedidas como uma forma de incentivo para os colaboradores alcançarem determinados objetivos ou metas predefinidos. Como funcionam as performance shares? Quando as performance shares são concedidas, os beneficiários recebem uma Leia mais→
4 minutos Em qualquer organização, independentemente de seu tamanho ou setor, a chegada de um novo funcionário é um evento marcante. E é aqui que o onboarding assume um papel crucial. Não apenas para o recém-chegado, mas também para a equipe de alto desempenho que o acolhe, o onboarding ajuda no processo de adaptação ao novo ambiente profissional. Mas o que é Onboarding? Onboarding, ou integração, refere-se ao processo sistemático pelo qual novos colaboradores são integrados a uma organização. O objetivo não é apenas Leia mais→
5 minutos Em um mundo onde a tecnologia e a inovação continuam a transformar os paradigmas de negócios, a importância da gestão de pessoas nunca foi tão pronunciada. Cada vez mais, as organizações, independentemente de seu tamanho ou setor, estão reconhecendo a relevância da gestão de pessoas para a sustentabilidade do negócio. Nesse sentido, a gestão de pessoas cuida do maior ativo das empresas. Que não são as tecnologias avançadas ou os processos refinados, mas o capital humano que impulsiona a inovação, a criatividade Leia mais→
5 minutos Nas diversas formas de negociar ações na Bolsa de Valores, a definição do strike price pode influenciar na gestão de capital e nos valores pagos e recebidos por cada ativo. Continue com a gente e entenda mais sobre o que é e como funciona no mercado de opções. O que é strike price? O “strike price” (preço de exercício, em português) é um termo comumente usado em opções e contratos futuros. Ele representa o preço pré-determinado no qual o titular de uma Leia mais→
5 minutos Na língua inglesa, a palavra cliff significa penhasco. Mas no ambiente de negócios, o termo é frequentemente usado na elaboração de planos de remuneração dos colaboradores de uma empresa. Além disso, este conceito também está relacionado com certos benefícios ou direitos que os funcionários de uma companhia podem ter. Confira! O que significa cliff? Tipicamente, no meio empresarial, a palavra cliff tem relação a planos de remuneração variável ou pacotes de opções de para funcionários. Um cliff pode se referir a uma Leia mais→
4 minutos A remuneração atrelada a resultados, também conhecida como On-Target Earnings (OTE), é uma forma cada vez mais comum no ambiente atual dos negócios. Neste sentido, OTE descreve o recebimento total que um profissional pode ganhar quando alcançar determinadas metas de desempenho. Mas como funciona o OTE, quais os benefícios, como implementar e calcular este tipo de remuneração variável? Siga conosco até o fim e descubra tudo o que você precisa saber para desenvolver um plano de On-Target Earnings na sua empresa. O que Leia mais→
