Eduardo Baccetti

Turnover: entenda o que é, por quê acontece e como evitar
Gestão

Turnover: entenda o que é, por quê acontece e como evitar

6 minutos Seu negócio está indo bem, mas suas taxas de turnover estão altas?  Continue com a gente até o final e saiba como diminuir o turnover na sua empresa. Mas antes, vamos explicar para você tudo sobre este indicador de desempenho (KPI): o que é, causas e estratégias para minimizar o turnover na sua companhia. O que é turnover? Turnover é um termo utilizado na gestão de pessoas para descrever o fluxo de funcionários que entram e saem de uma organização em um Leia mais→

Stock options: como funciona este modelo de remuneração
Modelo de Remuneração

Stock options: como funciona este modelo de remuneração

4 minutos Stock options é um modelo de remuneração no qual os indivíduos recebem (vesting) participações percentuais (volumes de opções ou ações) da companhia ao longo do tempo.  Nesse sentido, o plano de stock options busca garantir a permanência do funcionário, com base no seu maior engajamento com a empresa. Frequentemente, esse plano é utilizado em startups, em empresas com crescimento acelerado e em empresas listadas.  Siga com a gente e conheça mais sobre este modelo de remuneração variável que pode ser utilizado de Leia mais→

ETF: entenda mais sobre esta modalidade de investimento variável
Investimento & Capital

ETF: entenda mais sobre esta modalidade de investimento variável

5 minutos No universo do mercado de capitais há um grande número de opções para investir, como ações, fundos, ETFs, dentre outras. Nesse sentido, nosso post de hoje vai abordar o conceito de ETF. O que é ETF? ETF (Exchange-Traded Fund) é um fundo de investimento que permite aos investidores criarem uma carteira para comprar e vender ativos. Essa carteira de ativos pode incluir ação, títulos, commodities ou moedas e é projetada para rastrear um índice reconhecido pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Os Leia mais→

Conselho empresarial: o que é, por que e quando é necessário
Governança

Conselho empresarial: o que é, por que e quando é necessário

5 minutos Muitas companhias públicas e privadas possuem um conselho empresarial como forma para tornar mais eficientes sua governança corporativa e gestão. O conselho empresarial é conhecido também como conselho administrativo da organização e deve ser composto por profissionais com habilidades inerentes ao negócio. Sua empresa já possui um conselho empresarial? Você sabe quem faz parte e como ele funciona? Continue com a gente e entenda mais detalhes sobre o que é e como funciona o conselho empresarial nas organizações. O que é um Leia mais→

Tipos de remuneração: conheça os modelos fixo e variável
Modelo de Remuneração

Tipos de remuneração: conheça os modelos fixo e variável

6 minutos Há basicamente dois tipos de remuneração do colaborador: a Remuneração Fixa (RF) e a Remuneração Variável (RV). Tipos de remuneração Remuneração Fixa (RF) Remuneração Variável (RV) A Remuneração Fixa (RF) é um dos tipos de remuneração mais comuns e tradicionais, composto pelo salário e pelos benefícios incluídos no contrato de trabalho. Assim estes tipos de remuneração incluem os benefícios, como plano de saúde, vale transporte, vale alimentação, dentre outros pagos mensalmente pelo empregador. A Remuneração Variável (RV) é um dos tipos de Leia mais→

Vesting: como funciona esta estratégia de remuneração variável
Modelo de Remuneração

Vesting: como funciona esta estratégia de remuneração variável

4 minutos Atualmente, as empresas buscam novos modelos de remuneração de seus funcionários que vão além do salário. Nesse sentido, o vesting é uma das opções mais utilizadas. Isto porque esta ferramenta considera o comprometimento do colaborador com o negócio, além de sua performance e resultados. Continue com a gente e entenda tudo sobre o vesting como alternativa para remunerar seus funcionários e aumentar seu engajamento com a empresa. O que é vesting? Vesting refere-se ao processo pelo qual um funcionário ou proprietário de uma Leia mais→

Hrtechs: conheça essa nova tendência para a gestão de pessoas
Gestão

Hrtechs: conheça essa nova tendência para a gestão de pessoas

4 minutos No ambiente de recursos humanos, as empresas do tipo Hrtechs estão se tornando cada vez mais populares e eficientes. As Hrtechs permitem que as empresas se concentrem em tarefas de maior valor agregado para as empresas e deixam as tarefas repetitivas e burocráticas para a tecnologia. Nesse sentido, as Hrtechs têm o potencial de transformar a maneira como as empresas gerenciam seu capital humano. Você conhece as Hrtechs? Nos últimos anos, as Hrtechs têm ganhado cada vez mais importância no mercado de Leia mais→

Pró-labore x salário: entenda estas formas de remuneração
Modelo de Remuneração

Pró-labore x salário: entenda estas formas de remuneração

6 minutos Uma das principais dúvidas dos empresários, sobretudo nas startups, no início de suas operações, é como remunerar seus sócios e ou diretores: pró-labore ou salário? Antes de mais nada, pró-labore é uma palavra que tem origem no latim e significa “pelo trabalho”.  O que é e como funciona o pró-labore? Na prática, pró-labore é um valor mensal que é pago a sócios e diretores de uma empresa como remuneração, em contrapartida ao trabalho executado por eles. Tipos de pró-labore Existem dois tipos Leia mais→

Quiet quitting: saiba o que é, principais causas e como evitar
Gestão

Quiet quitting: saiba o que é, principais causas e como evitar

6 minutos O mundo dos negócios tem toda uma linguagem diferenciada e a cada dia surgem novos termos, como por exemplo, quiet quitting, também conhecido como “soft quitting” ou “passive resignation”. O quiet quitting pode ocorrer em empresas onde os empregados não estão satisfeitos com as condições de trabalho, ou até mesmo, seu próprio desenvolvimento. Afinal, o que é quiet quitting? Quiet quitting é uma estratégia de saída de emprego em que o funcionário diminui o seu engajamento com a empresa sem expressar abertamente Leia mais→

Funcionamento do Conselho: confira práticas valiosas
Governança

Funcionamento do Conselho: confira práticas valiosas

5 minutos O Conselho de Administração é um dos principais instrumentos de compliance e governança corporativa. Entretanto, o correto funcionamento do Conselho é um dos principais desafios para sua existência e eficiência. E você, conhece a importância e sabe como é o funcionamento do Conselho de Administração? Continue com a gente até o final e saiba tudo sobre o funcionamento do Conselho de Administração, sua implementação, dinâmica e papel dos conselheiros. Como é o funcionamento do Conselho de Administração? Em primeiro lugar, é importante Leia mais→