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Empreendedorismo na construção civil: oportunidades e desafios

Empreendedorismo na construção civil: oportunidades e desafios

5 minutos O empreendedorismo na construção civil no Brasil está passando por uma série de transformações, impulsionadas por diversos fatores econômicos, sociais e tecnológicos.  Historicamente, o setor tem desempenhado um papel importante na economia do país. Neste sentido, o empreendedorismo na construção civil tem se adaptado às mudanças para atender às demandas crescentes e enfrentar desafios emergentes. Fique com a gente até o fim e descubra mais sobre a importância deste setor, seus principais desafios e oportunidades, além das maiores tendências. E também vamos Leia mais

Cultura empresarial: invista nos seus valores organizacionais

Cultura empresarial: invista nos seus valores organizacionais

5 minutos Você conhece as formas de trabalho na sua organização? A cultura empresarial é um conjunto de valores, crenças, rituais e normas formais e informais que definem a identidade e as práticas de uma empresa.  O desenvolvimento de uma cultura empresarial positiva é vital para o sucesso de qualquer modelo de negócio. Isto porque influencia diretamente a motivação dos funcionários, a eficiência dos processos, a satisfação do cliente e, consequentemente, a lucratividade do negócio. Princípios da cultura empresarial A cultura empresarial refere-se ao Leia mais

Ambidestria organizacional: confira a tendência da nova gestão

Ambidestria organizacional: confira a tendência da nova gestão

5 minutos Você já ouviu falar sobre o conceito de ambidestria organizacional?  A ambidestria organizacional é essencial para o sucesso a longo prazo de uma empresa, permitindo que ela inove continuamente enquanto mantém eficiência em suas operações.  Implementar a ambidestria organizacional requer uma abordagem holística que envolva diversos tipos de cultura organizacional, estrutura, processos e liderança. O que é ambidestria organizacional? A ambidestria organizacional refere-se à capacidade de uma organização equilibrar e integrar efetivamente duas atividades aparentemente contraditórias: exploração e explotação. Exploração: relacionada com Leia mais

Holding familiar: o que é, funcionamento e benefícios

Holding familiar: o que é, funcionamento e benefícios

5 minutos Se você é um dos muitos brasileiros à frente da gestão de negócios em família, precisa conhecer o funcionamento da holding familiar. Isso porque a holding familiar é uma estrutura jurídica e administrativa que visa a integração e gestão do patrimônio de uma família de forma eficiente e estratégica. Acompanhe nosso artigo até o final e descubra tudo sobre a holding familiar: o que é, quando e por que criar, benefícios e muito mais! O que é uma holding familiar? Uma holding Leia mais

Gestão empresarial: o que é, como funciona e principais pilares

Gestão empresarial: o que é, como funciona e principais pilares

6 minutos Em recentes artigos, exploramos alguns conceitos sobre como gerir seu negócio e ser um bom gestor. Hoje, vamos nos aprofundar na gestão empresarial. Isto porque a gestão empresarial é fundamental para o sucesso e crescimento sustentável de qualquer organização.  Ao adotar práticas eficientes de gestão empresarial e focadas no cliente, pessoas, processos, tecnologia e finanças, é possível alcançar melhores resultados e se destacar no mercado. Fique até o fim e descubra a importância da gestão empresarial para o sucesso do negócio, além Leia mais

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

4 minutos A gestão do tempo é uma das principais habilidades para o gestor eficiente no mundo acelerado de hoje, onde as demandas são constantes e as distrações são abundantes.  Dominar seu tempo não apenas melhora sua vida pessoal, mas também impulsiona o sucesso nos negócios.  E no post de hoje vamos explorar mais sobre a gestão do tempo, destacando boas práticas, benefícios e estratégias para dominar o tempo e aumentar a produtividade! O que é gestão do tempo? Ela refere-se à prática de Leia mais

Feedback: entenda sua importância nos negócios

Feedback: entenda sua importância nos negócios

5 minutos Você gosta de receber feedback no trabalho? Tem o costume de avaliar a performance dos seus colaboradores? O feedback é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional, alinhamento de expectativas e melhoria contínua.  Tanto líderes quanto liderados têm responsabilidades no processo, e seguir boas práticas pode maximizar os benefícios desta prática. O que é feedback? O termo feedback vem da língua inglesa, resultante da junção dos termos feed (alimentar) e back (de volta), que pode ser traduzida como “retroalimentar”.  Trata-se Leia mais

Gestão de conflitos: saiba como minimizar crises na sua empresa

Gestão de conflitos: saiba como minimizar crises na sua empresa

6 minutos Se sua empresa enfrenta muitos problemas de relacionamento e seus colaboradores não ”se entendem”, o post de hoje é para você! Vamos explorar a gestão de conflitos no trabalho! A gestão de conflitos é inevitável em qualquer ambiente, seja profissional, pessoal ou social. Isto porque as pessoas são diferentes. Então, entender a natureza dos embates é fundamental para a gestão de conflitos, a fim de minimizar o turnover e promover relações saudáveis e produtivas. Continue até o final e saiba mais sobre Leia mais

Como ser um bom gestor: leia e confira nossas dicas valiosas

Como ser um bom gestor: leia e confira nossas dicas valiosas

4 minutos Ser um bom gestor envolve uma combinação de habilidades técnicas, emocionais e comportamentais e requer muita dedicação, disciplina e autoconhecimento. Por isso, no nosso post de hoje vamos explorar os principais desafios, as melhores práticas e onde você pode conseguir orientação de como ser um bom gestor. Siga conosco! Como ser um bom gestor Antes de tudo, a tarefa de como ser um bom gestor envolve não somente conhecimento técnico, mas uma combinação de habilidades emocionais e estratégicas. Aqui estão algumas dicas Leia mais

Cogestão: veja vantagens e desvantagens da gerência compartilhada

Cogestão: veja vantagens e desvantagens da gerência compartilhada

7 minutos Você acha difícil tomar decisões sozinho sobre o futuro da sua empresa? Para alguns tipos de gestor a solidão gerencial pode ser um enorme desafio e por isso, adotam a cogestão. Contudo, embora apresente desafios, a cogestão pode ser uma abordagem eficaz para promover a equidade, a participação e a eficiência nas organizações. Nesse sentido, a cogestão promove princípios de governança mais democráticos e inclusivos, aumentando o engajamento dos colaboradores. Conceito de cogestão A cogestão é um modelo de gestão que envolve Leia mais