Agenda ESG: o que isso tem a ver com o seu negócio?

Tempo de leitura: 6 minutos

Com certeza, você já deve ter escutado ou ouvido o termo ESG no meio dos negócios, certo?! 

Mas você sabe o que significa e qual a sua importância na estruturação das empresas atuais?

Antes de mais nada, ESG é um acrônimo para Environmental, Social and Governance, em inglês. 

Ou seja, ESG é uma sigla relacionada com as questões ambientais, sociais e de governança corporativa, por parte das empresas.

O que é ESG?

Sendo assim, é uma forma das empresas mostrarem responsabilidade e comprometimento com o mercado onde atuam, contemplando todos seus stakeholders: 

  • Clientes
  • Fornecedores
  • Colaboradores
  • Investidores

Os critérios ESG são também utilizados para avaliar investimentos em empresas que demonstram preocupação com o meio ambiente e com questões sociais e culturais.

Então, continue com a gente até o final e aprofunde seus conhecimentos sobre a agenda ESG na gestão das organizações contemporâneas, públicas e privadas.

Agenda ESG

A agenda ESG inclui modelos e boas práticas para orientar e avaliar se a gestão da organização cumpre três princípios fundamentais de sustentabilidade: 

  1. Agir com responsabilidade social
  2. Atuar de forma sustentável
  3. Ser gerida de forma correta

Assim, é uma forma de monitorar e medir a performance de uma empresa, de acordo com os fatores de sustentabilidade econômica, ambiental e social.

Quais os princípios ESG?

São 3 os principais pilares ESG:

  • Environmental (Meio ambiente)
  • Social
  • Governance (Governança corporativa)

Estes pilares são utilizados como indicadores para entender se a organização está implementando iniciativas no seu dia a dia que respeitam e motivam:

  • A sustentabilidade econômica do business, ou seja, garanta que o negócio seja viável financeiramente
  • A sustentabilidade ambiental, com ações que preservam a qualidade dos recursos naturais e diminuam a sua utilização
  • A responsabilidade social da companhia para com o mercado, seus clientes, colaboradores e demais stakeholders

ESG e a Organização das Nações Unidas (ONU)

Na verdade, este movimento em prol da preservação do meio ambiente não é recente.

Teve início com a realização da Conferência de Estocolmo, em 1972; seguido pela publicação do relatório “Nosso futuro comum”, em 1987 e pela criação da Agenda 21, em 1992.

Em 2015, a ONU propôs aos seus países membros uma proposta de desenvolvimento sustentável para os próximos 15 anos, que ficou conhecida como Agenda 2030.

Nela, a Organização incluiu 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável a ser buscados por todas as nações em busca de um futuro comum melhor.

De acordo com a ONU, os ODS são uma chamada mundial para:

  1. Acabar com a pobreza
  2. Proteger o meio ambiente 
  3. Garantir paz e prosperidade para todas as pessoas, de todos os lugares

17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Confira abaixo os 17 ODS que estão sendo trabalhados, em parceria com as Nações Unidas, a fim de que se possa cumprir a Agenda 2030 no Brasil.

  1. Erradicação da pobreza – Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares.
  2. Erradicação da fome – Acabar com a fome e a inanição, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável.
  3. Saúde e Bem-Estar – Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.
  4. Educação de qualidade – Assegurar a educação inclusiva e equitativa de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
  5. Igualdade de gênero – Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
  6. Água Potável e Saneamento – Assegurar a disponibilidade e a gestão sustentável da água e saneamento para todos. 
  7. Energia acessível e limpa – Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos.
  8. Trabalho decente e crescimento econômico – Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos.
  9. Inovação e infraestrutura – Construir infra estruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.
  10. Redução das desigualdades – Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
  11. Cidades e comunidades sustentáveis – Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis. 
  12. Consumo e produção responsáveis – Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.
  13. Ação contra a Mudança Global do Clima – Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos.
  14. Vida na Água – Conservar e promover o uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável.
  15. Vida Terrestre – Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda. 
  16. Paz, Justiça e Instituições Eficazes – Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. 
  17. Parcerias e Meios de Implementação – Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

O que são as práticas ESG?

A declaração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, em 2015, serviu de base para a definição de algumas ações que podem ser implementadas nas empresas.

Nesse contexto, as boas práticas ESG são aquelas iniciativas tomadas pela organização no seu dia a dia para garantir que o negócio atenda os critérios de uma operação sustentável.

Alguns exemplos de práticas ESG são:

  • Criação de programas de redução de lixo
  • Implementação de reciclagem de materiais
  • Controle para minimizar gastos com energia, resíduos sólidos e esgoto
  • Implantação de políticas de emissão zero de carbono
  • Utilização e energia limpa e renovável
  • Adotar políticas sociais junto à comunidade local e colaboradores
  • Ampliação da governança corporativa e compliance
  • Maior transparência na comunicação e na gestão do negócio
  • Fomento à diversidade e inclusão, dentre outras

Conheça mais sobre a agenda ESG e veja como você pode aplicá-la no seu negócio

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