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Co-CEO: descubra as maiores vantagens da liderança compartilhada

Co-CEO: descubra as maiores vantagens da liderança compartilhada

4 minutos Você sabia que uma empresa pode ser comandada por dois gestores? Isso mesmo, nosso artigo de hoje vai abordar o Co-CEO! O cargo Co-CEO é comum quando uma organização conta com uma estrutura de tipos de liderança corporativa liderada por duas pessoas que detêm o título de CEO. E, antes de continuar, lembre-se que o termo Co-CEO é uma abreviação para Co-Chief Executive Officer, ou seja, o Co-Gestor. Neste sentido, em vez de um único CEO, o papel de liderança é compartilhado Leia mais

Hard skills e soft skills: deslanche sua competitividade!

Hard skills e soft skills: deslanche sua competitividade!

4 minutos As hard skills e soft skills estão na pauta atual e seu desenvolvimento, na agenda das principais empresas do mundo! Isto porque elas representam hoje as mais importantes qualidades analisadas na seleção, contratação e retenção dos gestores e colaboradores.  Continue com a gente e conheça mais sobre este conjunto de habilidades e competências indispensáveis para o sucesso da sua carreira! O que são hard skills e soft skills? As habilidades desempenham um papel crucial no sucesso profissional de qualquer indivíduo.  No ambiente Leia mais

C-Level: entenda quais são os principais cargos de gestão

C-Level: entenda quais são os principais cargos de gestão

4 minutos Certamente você já ouviu a expressão C-level no atual ambiente de novos modelos de negócios, certo? Você sabe o que significa C-Level? C-Level é uma categoria de cargos na alta administração da empresa. Também são conhecidos como C-Suite. A letra “C” corresponde a Chief (chefe, em inglês) e “Level” significa nível, em português. Então, C-Level seria o “nível dos chefes” de uma empresa. São aqueles profissionais, geralmente seniores, responsáveis pelas decisões mais estratégicas do negócio. Para ocupar um cargo C-Level, o gestor Leia mais