Tempo de leitura: 6 minutos
Índice
Introdução
Entender o que é Partnership é uma maneira de conhecer uma solução que pode ser útil à sua empresa. Trata-se de uma forma de colaboração estratégica entre empresas ou indivíduos que buscam alcançar objetivos comuns.
Essa parceria permite que as partes envolvidas compartilhem recursos, conhecimentos e riscos para obter vantagens competitivas no mercado. Dessa forma, ela visa criar sinergias e ampliar as oportunidades de negócio para todos os participantes.
O que é Partnership?
Partnership representa a relação de sociedade em que duas ou mais pessoas, ou entidades, trabalham juntas visando alcançar um fim comum.
O termo tem origem no conceito literal de “partner” (sócio) e “ship” (barco), simbolizando a ideia de “embarcar no mesmo barco”.
Este modelo é amplamente utilizado em empresas que dependem de capital humano, como escritórios de advocacia, consultorias, corretoras e startups que necessitam de profissionais de alta qualidade para crescer.
Origem e Exemplos de Partnership
A prática de partnership remonta à quebra da Bolsa de Valores de 1929, quando o Banco Goldman Sachs implementou esse modelo para consolidar sua base de sócios e garantir o alinhamento de longo prazo.
No Brasil, existem exemplos notáveis de empresas que colocam em prática o conceito de partnership. Um deles é o Banco Garantia e a XP Inc., que adotaram esse modelo para fortalecer suas operações e fomentar uma cultura colaborativa. Atualmente, a XP possui o maior modelo de partnership do país, regulamentado pela Instrução CVM 497.
Partnership x Stock Option Plan
A partnership é uma relação societária voltada para empresas de serviços profissionais e startups. Por outro lado, o Stock Option Plan (SOP) é uma modalidade que permite aos colaboradores se tornarem sócios por meio da aquisição de ações ou quotas.
Portanto, enquanto o SOP é uma ferramenta para implementar esse modelo, com vantagens específicas dependendo do contexto empresarial, o partnership foca no engajamento de longo prazo.
O que é Partnership: Estrutura da Parceria e Pilares
A estrutura de uma partnership inclui um bloco de controle, formado pelos fundadores ou principais gestores, e os sócios participantes.
O bloco de controle dita as regras de gestão, enquanto os sócios têm participação nas decisões, mas sem alterar a estrutura principal. Essa configuração é crucial para manter a estabilidade e garantir uma governança eficaz, especialmente em empresas que dependem de decisões estratégicas rápidas.
Pilares básicos de uma Partnership
Para garantir sua sustentabilidade, estratégias como o partnership devem ser baseadas em quatro pilares: critérios de elegibilidade, aspectos financeiros, regras de convivência e resoluções de conflitos.
Esses pilares asseguram clareza e previsibilidade, que são fundamentais para manter a colaboração mútua e um ambiente saudável.
Regras de Convivência em uma Partnership
A governança é o elemento central para a convivência em uma partnership. Ela funciona como um “pacto antenupcial”, estabelecendo como o negócio será gerido, o destino dos lucros, a periodicidade das prestações de contas e o quórum necessário para as decisões. Sem uma governança clara, a partnership perde sua eficácia rapidamente.
Regras de Resolução
Uma partnership deve estabelecer regras claras para lidar com a saída de sócios, que pode ocorrer de forma voluntária, involuntária ou por desligamento/exclusão.
Em todos os casos, é necessário calcular a remuneração do sócio, sendo que penalidades podem ser aplicadas em casos de desligamento por descumprimento de normas.
Benefícios e Desafios do que é Partnership
O modelo de Partnership oferece vantagens para empresas e colaboradores. Essa estrutura pode impulsionar o crescimento, promover inovação e melhorar a governança corporativa.
Promovendo a Inovação e Engajamento
A partnership estimula a inovação e o engajamento dos colaboradores. A participação nos lucros incentiva os funcionários a buscar soluções criativas e eficientes, resultando em maior capacidade de inovação e competitividade no mercado.
Alcance de Objetivos e Crescimento
Uma partnership facilita o alcance de objetivos e o crescimento da empresa, promovendo um planejamento estratégico mais eficaz e um desenvolvimento acelerado do negócio. Além disso, nesse modelo, os parceiros têm maior autonomia e responsabilidade nas decisões, o que pode levar a um crescimento exponencial.
Governança e Sustentabilidade
O modelo do que é Partnership pode melhorar a governança empresarial e a sustentabilidade a longo prazo, promovendo uma gestão mais transparente e responsável.
Os parceiros têm um comprometimento maior com a empresa, o que resulta em decisões mais alinhadas com os interesses de longo prazo, contribuindo para a estabilidade e a continuidade do negócio.
O que é Partnership: Encontre os Melhores Parceiros para Apoiar seu Negócio
Conclusão
Vimos nesse conteúdo o que é partnership, uma poderosa ferramenta para retenção de talentos e crescimento sustentável das empresas, especialmente aquelas que dependem de capital humano de alta qualidade.
Esse modelo promove engajamento, alinhamento estratégico e um senso de pertencimento, que são necessários para enfrentar desafios e garantir o sucesso a longo prazo.
Ao adotar esse modelo, as empresas precisam equilibrar os interesses do bloco de controle e dos sócios, assegurando transparência e benefícios compartilhados.
Regras bem estruturadas para elegibilidade, convivência e resolução de conflitos garantem que a relação seja saudável e produtiva. Quando bem planejada, a partnership se torna uma vantagem competitiva que transforma os talentos em verdadeiros parceiros de negócio.
