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O termo “chairman” é frequentemente utilizado no contexto corporativo e se refere a um cargo de presidente do conselho de administração de uma empresa.
O que significa chairman?
Nesse sentido, o chairman é o líder de uma empresa, junto a outros conselheiros que compõem sua administração.
Sendo assim, o chairman é o responsável por liderar as reuniões do referido conselho.
A função do chairman inclui garantir que as políticas e diretrizes sejam seguidas e representar a empresa em questões estratégicas e externas.
A importância do chairman
Como citado acima, o chairman desempenha um papel crucial na liderança estratégica, governança, gestão de riscos e relacionamento com partes interessadas.
Sua presença e orientação adequadas podem contribuir significativamente para o sucesso e a sustentabilidade de uma empresa.
Confira abaixo as principais razões pelas quais a função do chairman é importante:
- O chairman fornece liderança estratégica ao conselho de administração e à empresa como um todo. Ele trabalha em conjunto com os membros do conselho para estabelecer a visão, missão e estratégias de longo prazo da empresa. Garantindo assim, que estejam alinhadas com os interesses dos acionistas.
- É responsável por supervisionar a governança corporativa da empresa, garantindo que os processos de tomada de decisão sejam transparentes e eficazes. E que as políticas e diretrizes sejam seguidas e que haja uma prestação de contas adequada tanto para os acionistas quanto para as partes interessadas.
- Relacionamento com acionistas e partes interessadas, atuando como um ponto de contato chave. Dessa forma, representando a empresa em questões estratégicas, dialogando com investidores e garantindo que os interesses de todas as partes sejam considerados.
- O chairman trabalha em estreita colaboração com o CEO, fornecendo suporte, orientação, supervisão e ajudando a definir metas e expectativas para o gestor. Além disso, monitora o desempenho da administração e age como um recurso valioso para aconselhamento e tomada de decisões.
- Gestão de riscos e conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Ele assegura que a empresa esteja ciente dos principais riscos e que medidas adequadas estejam em vigor para mitigá-los. Ademais, ele garante que a empresa esteja em conformidade com as obrigações legais e regulatórias.
Responsabilidades de chairman
As responsabilidades do presidente do conselho podem variar dependendo da estrutura e governança da empresa, mas tipicamente incluem:
- Presidir as reuniões do conselho, estabelecer a pauta, facilitar discussões, tomar decisões e garantir que os assuntos sejam abordados de forma adequada.
- Supervisionar a governança corporativa, garantindo que as políticas e práticas adequadas estejam em vigor e que os interesses dos acionistas sejam considerados.
- Representar a empresa em questões estratégicas e externas, envolvendo interações com acionistas, investidores, reguladores, mídia e outras partes interessadas.
- Colaborar com o CEO e a administração da empresa, fornecendo orientação estratégica e monitorando o desempenho em prol dos interesses da empresa.
As responsabilidades e o papel específico do chairman podem variar de empresa para empresa, de acordo com culturas e abordagens diferentes em relação à sua função.
Diferença entre chairman e CEO (Chief Executive Officer)
O chairman e Chief Executive Officer são duas funções distintas dentro de uma empresa.
Embora ambos tenham papéis de liderança, suas responsabilidades e áreas de atuação são diferentes:
Chairman:
Antes de mais nada, o chairman não é um cargo executivo, ou seja, não atua no dia a dia da empresa. Suas principais responsabilidades incluem:
- Liderar as reuniões do conselho, garantindo que a pauta seja seguida, as discussões sejam produtivas e as decisões sejam tomadas de forma apropriada.
- Supervisionar a governança corporativa, estabelecendo políticas e diretrizes adequadas e garantindo a prestação de contas.
- Representar a empresa perante os acionistas, investidores, reguladores e outras partes interessadas (stakeholders) externas.
Chief Executive Officer:
Já o CEO é o principal executivo da empresa e tem a responsabilidade geral pela gestão e direção estratégica. Suas principais responsabilidades incluem:
- Definir a visão de longo prazo da empresa e desenvolver estratégias para alcançar os objetivos estabelecidos.
- Tomar decisões diárias relacionadas às operações da empresa, incluindo finanças, recursos humanos, marketing, vendas e outras áreas funcionais.
- Gerenciar a equipe executiva, orientando e coordenando os esforços de outros executivos para alcançar os objetivos estratégicos da empresa.
- Representar a empresa perante o público, clientes, parceiros de negócios e outras partes interessadas externas.
O chairman lidera o conselho de administração e se concentra na governança corporativa e na representação externa.
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O CEO é responsável pela gestão diária da empresa, definição de estratégias e tomada de decisões operacionais.
Por fim, em algumas empresas, as funções de chairman e CEO podem ser exercidas pela mesma pessoa.
Mas em outras empresas, esses papéis são separados para garantir um equilíbrio de poder e responsabilidade.
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