Vesting: como funciona esta estratégia de remuneração variável
4 minutos Atualmente, as empresas buscam novos modelos de remuneração de seus funcionários que vão além do salário. Nesse sentido, o vesting é uma das opções mais utilizadas. Isto porque esta ferramenta considera o comprometimento do colaborador com o negócio, além de sua performance e resultados. Continue com a gente e entenda tudo sobre o vesting como alternativa para remunerar seus funcionários e aumentar seu engajamento com a empresa. O que é vesting? Vesting refere-se ao processo pelo qual um funcionário ou proprietário de uma Leia mais→