Metodologia OKR: Impulsionando o Desempenho Organizacional
5 minutos Introdução A metodologia OKR (Objetivos e Resultados-Chave) é uma abordagem que combina objetivos ambiciosos com resultados mensuráveis, impulsionando o desempenho e alinhando as equipes em torno de prioridades comuns. Desenvolvida no Vale do Silício, ela ganhou popularidade por sua capacidade de motivar os colaboradores e promover um crescimento empresarial acelerado. Essa metologia incentiva as empresas a definirem metas desafiadoras, ao mesmo tempo em que fornece um framework claro para medir o progresso. Ao adotar os OKRs, as organizações podem estabelecer uma conexão Leia mais→