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Ambidestria organizacional: confira a tendência da nova gestão
Empreendedorismo

Ambidestria organizacional: confira a tendência da nova gestão

5 minutos Você já ouviu falar sobre o conceito de ambidestria organizacional?  A ambidestria organizacional é essencial para o sucesso a longo prazo de uma empresa, permitindo que ela inove continuamente enquanto mantém eficiência em suas operações.  Implementar a ambidestria organizacional requer uma abordagem holística que envolva diversos tipos de cultura organizacional, estrutura, processos e liderança. O que é ambidestria organizacional? A ambidestria organizacional refere-se à capacidade de uma organização equilibrar e integrar efetivamente duas atividades aparentemente contraditórias: exploração e explotação. Exploração: relacionada com Leia mais→

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional
Gestão

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

4 minutos A gestão do tempo é uma das principais habilidades para o gestor eficiente no mundo acelerado de hoje, onde as demandas são constantes e as distrações são abundantes.  Dominar seu tempo não apenas melhora sua vida pessoal, mas também impulsiona o sucesso nos negócios.  E no post de hoje vamos explorar mais sobre a gestão do tempo, destacando boas práticas, benefícios e estratégias para dominar o tempo e aumentar a produtividade! O que é gestão do tempo? Ela refere-se à prática de Leia mais→

Feedback: entenda sua importância nos negócios
Gestão

Feedback: entenda sua importância nos negócios

5 minutos Você gosta de receber feedback no trabalho? Tem o costume de avaliar a performance dos seus colaboradores? O feedback é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional, alinhamento de expectativas e melhoria contínua.  Tanto líderes quanto liderados têm responsabilidades no processo, e seguir boas práticas pode maximizar os benefícios desta prática. O que é feedback? O termo feedback vem da língua inglesa, resultante da junção dos termos feed (alimentar) e back (de volta), que pode ser traduzida como “retroalimentar”.  Trata-se Leia mais→

Gestão de desempenho: saiba como melhorar a performance do time
Gestão

Gestão de desempenho: saiba como melhorar a performance do time

5 minutos Como anda a performance dos seus colaboradores? Seu negócio utiliza a gestão por desempenho? A gestão de desempenho é fundamental para o sucesso e crescimento sustentável das organizações, pois permite alinhar, avaliar e desenvolver os colaboradores de forma eficaz. Dessa forma, a gestão de desempenho contribui para a realização dos objetivos e metas organizacionais. O que é e como funciona a gestão de desempenho? A gestão de desempenho é um processo sistemático utilizado pelas organizações para avaliar e desenvolver as competências, habilidades Leia mais→

Alta performance: saiba como montar um time de alto desempenho
Gestão

Alta performance: saiba como montar um time de alto desempenho

5 minutos Mais do que nunca, o mercado está cada vez mais competitivo e em busca de profissionais qualificados e de alta performance. Mas o que é e como identificar a alta performance nos colaboradores? Como se tornar um profissional de alta performance? Como montar uma equipe multidisciplinar de alta performance? Continue com a gente até o final e entenda tudo sobre time de alto desempenho! O que é alta performance? A alta performance é um conceito que envolve o máximo desempenho e excelência Leia mais→