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KPI´s: descubra o poder da gestão por indicadores de desempenho

KPI´s: descubra o poder da gestão por indicadores de desempenho

5 minutos Por meio da gestão de desempenho, os KPI´s (Key Performance Indicators) ajudam as empresas a monitorar e avaliar o sucesso de suas estratégias e operações.  Os KPI´s devem ser bem definidos e alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Para que os KPI´s sejam eficazes, eles devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazos definidos (SMART).  Nosso artigo de hoje vai explorar os KPI´s: características, importância, categorias e muito mais! O que são e para que servem os KPI´s O uso Leia mais

Reunião one on one: saiba o que é e como aumentar sua eficiência

Reunião one on one: saiba o que é e como aumentar sua eficiência

5 minutos Você conhece ou já participou de uma reunião one on one?  A reunião one on one é realizada na sua empresa? Siga lendo até o final deste artigo e descubra mais sobre a reunião one on one, uma estratégia muito eficiente para desenvolver os talentos do seu time! O que é uma reunião one on one? Uma reunião one-on-one, também conhecida como 1:1, é um encontro regular e privado entre um gerente e um membro de sua equipe.  Este tipo de reunião Leia mais

Metodologias de gestão: confira as oito mais utilizadas

Metodologias de gestão: confira as oito mais utilizadas

4 minutos As metodologias de gestão são essenciais para o desenvolvimento e o controle das organizações. Fornecendo um conjunto de princípios, práticas e ferramentas, as metodologias de gestão ajudam os gestores a planejar, executar, monitorar e finalizar atividades em uma organização.  Neste sentido, as metodologias de gestão são utilizadas pelas organizações para gerenciar projetos, equipes e processos de maneira eficiente e eficaz. Principais metodologias de gestão Abaixo estão algumas das metodologias de gestão mais utilizadas no mercado, com explicações e exemplos: 1. Metodologia Ágil Leia mais

Cultura forte e sua importância para o ambiente organizacional

Cultura forte e sua importância para o ambiente organizacional

4 minutos Empresas de sucesso têm uma cultura forte. Uma cultura forte é essencial para o sucesso e sustentabilidade de qualquer negócio.  A cultura organizacional molda o comportamento dos colaboradores, define valores e princípios que guiam as operações diárias e influencia a imagem externa da empresa. O que é e como se define uma cultura forte na empresa? Uma cultura forte é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que são amplamente compartilhados e profundamente enraizados dentro de uma organização.  Ela proporciona um Leia mais

Co-CEO: descubra as maiores vantagens da liderança compartilhada

Co-CEO: descubra as maiores vantagens da liderança compartilhada

4 minutos Você sabia que uma empresa pode ser comandada por dois gestores? Isso mesmo, nosso artigo de hoje vai abordar o Co-CEO! O cargo Co-CEO é comum quando uma organização conta com uma estrutura de tipos de liderança corporativa liderada por duas pessoas que detêm o título de CEO. E, antes de continuar, lembre-se que o termo Co-CEO é uma abreviação para Co-Chief Executive Officer, ou seja, o Co-Gestor. Neste sentido, em vez de um único CEO, o papel de liderança é compartilhado Leia mais

Tipos de sócios: entenda como escolher seus parceiros de negócios

Tipos de sócios: entenda como escolher seus parceiros de negócios

8 minutos Os negócios em parceria podem ser mais complexos do que achamos. Por isso, é preciso entender os diversos tipos de sócios antes de abrir a partnership – participação societária. Neste sentido, ao analisar os tipos de sócios elegíveis, você precisa considerar compatibilidade, responsabilidades, objetivos de longo prazo, dentre outros aspectos. Principais tipos de sócios para seu negócio Na organização de uma empresa, a escolha dos parceiros de negócios é fundamental e pode assumir diferentes formas, cada uma com suas características, funções e Leia mais

Fit cultural: o que é, funcionamento e benefícios para a empresa

Fit cultural: o que é, funcionamento e benefícios para a empresa

5 minutos Você já ouviu falar de fit cultural? Não, não é nada na área de esportes e bem-estar. Na verdade, fit cultural está relacionado com a cultura da empresa e seus funcionários. Então, no post de hoje vamos explorar o aspecto do fit cultural na sua empresa e funcionários. Será que eles combinam com seu modelo de negócios? O que é fit cultural? O termo “fit cultural” refere-se à compatibilidade entre um candidato e a cultura organizacional de uma empresa.  Dessa forma, envolve Leia mais

Cultura empresarial: invista nos seus valores organizacionais

Cultura empresarial: invista nos seus valores organizacionais

5 minutos Você conhece as formas de trabalho na sua organização? A cultura empresarial é um conjunto de valores, crenças, rituais e normas formais e informais que definem a identidade e as práticas de uma empresa.  O desenvolvimento de uma cultura empresarial positiva é vital para o sucesso de qualquer modelo de negócio. Isto porque influencia diretamente a motivação dos funcionários, a eficiência dos processos, a satisfação do cliente e, consequentemente, a lucratividade do negócio. Princípios da cultura empresarial A cultura empresarial refere-se ao Leia mais

Gestão empresarial: o que é, como funciona e principais pilares

Gestão empresarial: o que é, como funciona e principais pilares

6 minutos Em recentes artigos, exploramos alguns conceitos sobre como gerir seu negócio e ser um bom gestor. Hoje, vamos nos aprofundar na gestão empresarial. Isto porque a gestão empresarial é fundamental para o sucesso e crescimento sustentável de qualquer organização.  Ao adotar práticas eficientes de gestão empresarial e focadas no cliente, pessoas, processos, tecnologia e finanças, é possível alcançar melhores resultados e se destacar no mercado. Fique até o fim e descubra a importância da gestão empresarial para o sucesso do negócio, além Leia mais

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

Gestão do tempo: melhore sua produtividade pessoal e profissional

4 minutos A gestão do tempo é uma das principais habilidades para o gestor eficiente no mundo acelerado de hoje, onde as demandas são constantes e as distrações são abundantes.  Dominar seu tempo não apenas melhora sua vida pessoal, mas também impulsiona o sucesso nos negócios.  E no post de hoje vamos explorar mais sobre a gestão do tempo, destacando boas práticas, benefícios e estratégias para dominar o tempo e aumentar a produtividade! O que é gestão do tempo? Ela refere-se à prática de Leia mais